Mettre la voix des jeunes au centre des préoccupations et mener des actions de prévention grâce à des partenariats intergénérationnels permet d’élargir l’impact sur les jeunes, les adultes et la communauté.
« Le système ne fonctionne pas… Comment pouvons-nous changer la culture pour agir sur le système ?… Il faut un changement de culture et une réflexion sur la manière dont les jeunes sont intégrés dans les cultures [des projets]. »
(Participant au groupe de travail)
« Les communautés se portent mieux lorsque tout le monde s’engage. »
(Participant au groupe de travail)
L'engagement des jeunes dans Youth Shift n'est pas linéaire ; il s'articule autour des phases de prévention et s'y entremêle. Cela reflète en partie la manière dont l'engagement des jeunes peut s'initier ou s'approfondir à tout moment d'un effort de prévention. Une fois que l'engagement des jeunes devient la pierre angulaire de la prévention, le processus et les résultats renforcent et amplifient la contribution des jeunes. À l'image d'une spirale ascendante, le fait de lever les obstacles, d'ouvrir des portes et de renforcer les capacités d'engagement des jeunes modifie le cours d'un projet afin de consolider les partenariats intergénérationnels et de favoriser un engagement significatif et durable des jeunes.
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