Les initiateurs
Les initiateurs « Ne vous mettez pas en travers du chemin des jeunes. Laissez-les mener les initiatives ! »
« Ne vous mettez pas en travers du chemin des jeunes. Laissez-les mener les initiatives ! »
(Participant au groupe de travail)
Encourager les jeunes à s’impliquer et mettre en place des structures intergénérationnelles suscite l’intérêt des jeunes et renforce leur engagement dans les initiatives de prévention. Ces aspirations façonnent les stratégies de recrutement et de collaboration entre adultes et jeunes.
Ce qui incite les jeunes à s’impliquer
- Nourriture, honoraires, cartes-cadeaux, goodies
- Rémunérer les jeunes pour leur temps (par exemple, salaire, honoraires, heures de bénévolat)
- Formation ou avancement professionnel (lettres de recommandation)
- Suppression des obstacles à la participation
Approches de recrutement
- Amener l’initiative là où se trouvent les jeunes (espaces virtuels et en présentiel)
- Tirer parti des réseaux existants et des relations de confiance pour susciter l’adhésion des jeunes
- Recruter les jeunes les plus éloignés des opportunités (c’est-à-dire pas seulement ceux qui manifestent un intérêt initial)
- Traduire les supports dans toutes les langues locales
Structures de programme attrayantes
- L’établissement de relations est au cœur des activités du projet
- Les activités sont amusantes et captivantes !
- Les jeunes perçoivent leur raison d’être et leur rôle au sein du projet
- Les jeunes ont le sentiment que les adultes s’intéressent à ce qu’ils ont à dire.
Soutiens et stratégies intergénérationnels
- Ralentir les délais pour établir des relations solides avec les jeunes
- Créer de multiples voies permettant la contribution et le leadership des jeunes
- Fournir des rôles et des structures de soutien pour encadrer et accompagner la croissance des jeunes
- Favoriser des espaces de contribution confortables et sans jugement
« Des délais [de projet] irréalistes... peuvent constituer un défi pour ralentir au rythme de la confiance et permettre un engagement significatif. »
(Participant au groupe de travail)
Principes généraux pour initier l’engagement des jeunes
Il existe 3 principes généraux à prendre en compte tout au long d’une initiative visant à susciter la participation des jeunes :
- Adapter la communication, les espaces et les structures du projet aux intérêts et à la participation des jeunes (par exemple, dans leur langue sur leur plateforme préférée, dans des espaces ludiques et engageants)
- Aider les jeunes à prendre conscience très tôt de leur rôle et de leur valeur au sein du projet.
- Donner la priorité à la confiance et à l’établissement de relations entre les jeunes et les adultes.
Accéder aux autres sections clés de Réorientation jeunesse
« Laissons les jeunes prendre les rênes » (Participant au groupe de travail)
(Participant au groupe de travail)
Pour en savoir plus sur les initiatives et les stratégies visant à intégrer les jeunes dans un projet, consultez le document Réorientation jeunesse à télécharger !
